Ментальное здоровье выходит на первый план: как изменится отношение работодателей

Для сотрудников важны не только уровень зарплаты, но и уважительное отношение руководителя, здоровая атмосфера в коллективе и баланс между работой и личной жизнью. В дальнейшем работодатели могут уделять этим вопросам больше внимания, заявил ИС «Вести» эксперт Болеслав Каленский.

Он прокомментировал исследование, согласно которому 23% сотрудников считают важными уважительное отношение руководителя и здоровую атмосферу в команде.

По мнению Каленского, этот показатель в последующие годы может расти. Он отметил, что для нового поколения специалистов важны не только деньги, но и ментальное здоровье, а также баланс между работой и жизнью.

Эксперт добавил, что высокая зарплата не всегда компенсирует постоянный стресс из-за горящих сроков. По его словам, длительное пребывание в таком состоянии может негативно сказываться на ментальном здоровье сотрудника и привести к выгоранию.