Нужна высокая зарплата? Есть верный способ повысить ее по-китайски

Владение китайским языком может увеличить зарплату специалиста в России в среднем на 55%. К такому выводу пришли эксперты Skills Road, передает «Газета.Ru».

Согласно исследованию, спрос на сотрудников со знанием китайского продолжает расти. Самую высокую надбавку получают специалисты по внешнеэкономической деятельности: их средний доход с языком составляет ₽165 тыс. против ₽60 тыс. у коллег без него, что означает прибавку в 175%. Работодатели ценят возможность прямых переговоров и контроля поставок из Китая.

В российских филиалах китайских компаний знание языка часто становится обязательным условием для управленческих позиций, давая прибавку к доходу в 100% (₽120 тыс. против ₽60 тыс.).

В финансовом секторе специалисты, работающие с китайскими клиентами, зарабатывают в среднем ₽210 тыс. против ₽120 тыс., получая премию в 75%. Банки и инвестиционные компании активно конкурируют за таких билингвальных кандидатов.

Китайский язык остается самым высокооплачиваемым в сфере перевода и локализации. Переводчики с китайского зарабатывают около ₽225 тыс., что на 50% больше, чем у их коллег, работающих с европейскими языками (₽150 тыс.). Компании готовы платить премию за сложность синхронного перевода, специальную терминологию и высокие риски ошибок.

Также значительные надбавки фиксируются в консалтинге и юридических услугах (+40%), логистике и закупках (+30%). В IT-сфере, туризме и гостиничном бизнесе знание китайского добавляет к зарплате около 20%. Преподаватели китайского языка получают в среднем на 17% больше, а в промышленности и производстве премия составляет +10%.

Ранее сообщалось, что китайский сыр может появиться на столе у жителей столичного региона.