Картинка
/ Фото: Министерство образования Московской области

Грибы, поля и практика: как студенты МО работают в АПК этим летом

Студотряды МО приступили к работе на предприятиях АПК

/Главная /Образование
Автор текста:
Антонина Гареева
/Главная /Образование
Автор текста:
Антонина Гареева

Студенты образовательных организаций Московской области приступили к работе на объектах агропромышленного комплекса в составе студенческих сельскохозяйственных отрядов. Для многих летний сезон стал возможностью пройти производственную практику по направлению подготовки и получить первый профессиональный опыт. Об этом сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.

Этим летом студенты работают на предприятиях АПК Московской области и других регионов. Участники задействованы в сезонных работах, производственных процессах, уходе за культурами и выполнении задач на современных агропредприятиях.

Студент РГУНХ им. В. И. Вернадского Дмитрий Орлов поделился, что на объекте все выглядит иначе, чем в учебниках. Он увидел реальные производственные процессы, понял, как принимаются решения и какую ответственность несет специалист. Для него это возможность заработать и убедиться в правильности выбора профессии.

Одной из точек работы стал г. о. Кашира, где студенты трудятся на предприятии по выращиванию грибов. Это позволяет познакомиться с современным направлением АПК, изучить технологические процессы и получить опыт на высокотехнологичном объекте.

Особую роль играет РГУНХ им. В. И. Вернадского — значительная часть бойцов студотрядов являются его студентами.

Командир студенческих отрядов Московской области Павел Ковалев отметил, что сельхознаправление — возможность для студентов увидеть профессию изнутри, применить знания, стать частью производственного процесса и получить полезный опыт. Особенно значимо участие студентов профильных организаций, в том числе РГУНХ.

Развитие отрядов укрепляет взаимодействие между образовательными организациями и работодателями. Студенты работают по профилю, вузы усиливают практическую составляющую, а предприятия получают мотивированных молодых специалистов.