Когда студент может получить компенсацию при отчислении: ответ экономиста

Студенты ссузов и вузов в отдельных случаях могут не только возмещать расходы на обучение при отчислении, но и сами требовать компенсацию. Об этом REGIONS рассказала кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой государственной и муниципальной службы Московского областного филиала Президентской академии Елена Галий.

По ее словам, право на выплаты возникает прежде всего в ситуациях, связанных с целевым обучением. Это формат, при котором обучение финансируется организацией или государственным заказчиком с последующим обязательством трудоустройства выпускника.

Если заказчик целевого обучения нарушает условия договора — например, не обеспечивает выпускника работой или в одностороннем порядке расторгает соглашение, — студент получает право на компенсацию. Размер такой выплаты, как уточнила эксперт, составляет три среднемесячные заработные платы в регионе, где должно было состояться трудоустройство.

Компенсация также может быть предусмотрена в иных случаях, если это прямо закреплено в договоре с образовательным учреждением или вытекает из законодательства. Речь может идти, например, о ситуациях, когда вуз нарушает права студента при отчислении.

В каких случаях обяжут платить бюджетников — читайте в материале REGIONS.