Как подростку заработать летом в Подмосковье: реальные вакансии и советы

Где могут работать подростки летом

В Подмосковье активно поддерживают занятость несовершеннолетних. По данным Кадрового центра региона, на время каникул более 275 предприятий готовы предоставить временные рабочие места.

Работодатели предлагают подросткам вакансии, не требующие специальной подготовки: помощник специалиста по работе с молодежью, делопроизводитель, лаборант, вожатый, официант, курьер, помощник бухгалтера, системного администратора, оператора-наладчика и автомеханика/моториста.

Список вакансий регулярно пополняется на портале «Работа в России». Там можно найти предложения от государственных, муниципальных организаций, а также бизнеса. В 2024 году, например, Кадровый центр заключил договор с ПАО «Московское речное пароходство»: подростки работали матросами береговой службы, а молодежь постарше — обслуживающим персоналом круизов.

Практика и зарплата: студенты тоже в деле

В этом году продолжится и программа совмещения производственной практики и временного трудоустройства для студентов колледжей. Это позволяет им применять знания на практике и получать не только опыт, но и финансовую поддержку от региона.

Работа помогает подросткам развивать практические навыки, самостоятельность, организованность и ответственность. Часто после «трудового лета» у старшеклассников появляется интерес к профориентации и поиску своего призвания.

К слову, несовершеннолетние могут работать не только летом, но и в течение года — в свободное от учебы время. За первые 4 месяца 2025 года трудоустроились около 600 подростков.

Карьерный рост — со школьной скамьи

Уже более 10 лет с подростками успешно сотрудничает ресторанный холдинг «Росинтер Ресторантс».

Так, одна из сотрудниц начала работать помощником дизайнера после 8 класса. Сейчас она — младший дизайнер и планирует поступление в вуз по профилю. Другой пример — юноша, пришедший помощником повара, а теперь — заместитель директора кухни. Есть и девушка, ставшая заместителем директора ресторана, начав с подработки в зале.

Юридические тонкости: что нужно знать

Согласно Трудовому кодексу РФ:

Рабочий день ограничен:

Работодатель обязан оформить трудовой договор, приказ о приеме, завести трудовую книжку и обеспечить медосмотр за свой счет. Часто используется форма 086у, действующая 6 месяцев.

Запрещено брать подростков на работы, связанные с вредными условиями, ночными сменами, подъемом тяжестей, а также на должности в религиозных организациях, ночных клубах, точках продажи алкоголя и табака.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения: подростки 14–18 лет смогут работать в выходные и праздничные дни — но только летом и в составе официально зарегистрированных студенческих отрядов.

Как подростку получить выплату от Кадрового центра

Подростки, устроившиеся через Кадровый центр, получают ежемесячную доплату — 2 646 рублей. Это дополнение к зарплате от работодателя. Средняя зарплата по вакансиям — около 23 233 рублей.

Как получить выплату:

1. Подтвердите аккаунт на портале «Госуслуги».

2. Перейдите на платформу «Работа в России».

3. Изучите вакансии (фильтры: временная работа, несовершеннолетние).

4. Авторизуйтесь через «Госуслуги».

5. Создайте резюме несовершеннолетнего гражданина.

6. Укажите желаемую должность, график, загрузите данные.

7. Дождитесь модерации.

8. Подайте заявление на господдержку.