Когда брать отпуск в 2027 году: названы самые выгодные месяцы для отдыха

Депутат Чаплин: отпуск с 4 по 7 мая позволит отдыхать десять дней подряд

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 12:11

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 12:11

Выбор дат отпуска в 2027 году может повлиять как на размер дохода за месяц, так и на продолжительность отдыха. Какие периоды подойдут для разных целей, RT рассказал депутат Госдумы Никита Чаплин.

По словам парламентария, при фиксированном окладе и пятидневной рабочей неделе с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В каждом из этих месяцев будет по 22 рабочих дня. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше доля оклада, приходящаяся на один рабочий день, пропущенный из-за отпуска. При этом отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев.

Для тех, кто хочет продлить отдых за счет праздничных и выходных дней, Чаплин предложил рассмотреть период с 4 по 7 мая. Четыре календарных дня отпуска позволят отдыхать десять дней подряд — с 1 по 10 мая.

Депутат уточнил, что разделение отпуска на части необходимо согласовать с работодателем. При этом одна из частей должна составлять не менее 14 календарных дней.

По словам Чаплина, работодатель по общему правилу обязан предоставить отпуск в соответствии с утвержденным графиком. Перенос из-за производственной необходимости допускается в исключительных случаях и с согласия сотрудника.

Парламентарий добавил, что работодатель вправе не согласовать перенос отпуска на желаемые даты, если у работника нет специального права самостоятельно выбирать время отдыха. Также он может отказать в предложенном варианте разделения отпуска.

В первый рабочий год отпуск до истечения шести месяцев работы предоставляют по соглашению сторон. Однако некоторым категориям сотрудников его обязаны предоставить раньше по заявлению. В частности, это касается несовершеннолетних, а также женщин перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.