На смену вышли 257 новичков: как их встречает подмосковная скорая

В 2026 году на Московскую областную станцию скорой медицинской помощи пришли 257 молодых специалистов. Об этом сообщило Министерство здравоохранения Московской области.

Среди них 157 фельдшеров скорой медицинской помощи, 75 медсестер и медбратьев, 18 фельдшеров-диспетчеров и пять молодых врачей. С первых смен новички работают под опекой опытных наставников. Институт наставничества здесь считают одной из главных составляющих успешной работы, компетентности и профессионализма. В реестре подмосковной скорой числятся 377 специалистов, готовых передать свой опыт молодым. Все потенциальные наставники регулярно проходят соответствующие тренинги.

На Лобненской подстанции в командную работу включились шесть молодых медиков. Там сформировали пары наставников и их подопечных, которые познают азы работы на «скорой». Один из новичков — балашихинец Егор Зенкин. В этом году он окончил столичный медколледж № 7 и получил диплом фельдшера. За начинающим скоропомощником закреплен Владимир Юнкеров — фельдшер скорой медицинской помощи с почти 20-летним стажем.

В Егорьевск, на подстанцию подмосковной скорой, по целевым договорам пришли работать четверо выпускников областного медколледжа. Это фельдшеры Екатерина Робу и Виктория Сариева, медсестра Анна Казеннова и медбрат Егор Нагорнов. Их наставниками стали бывалые фельдшеры Марина Бартенева, Лариса Шитикова, Юлия Могильная и Михаил Поляков.

«За время своего становления молодые медики достойно проявили себя. Они достаточно грамотные, активные, интересуются работой и жизнью коллектива в целом. Например, Егор Нагорнов и Анна Казеннова решили, что тоже станут фельдшерами „скорой“ и уже поступили учиться на отделение „Лечебное дело“.» — пояснила заведующая Егорьевской подстанцией Московской областной станции скорой медицинской помощи Ирина Тимохина.

Она также пожелала ребятам профессионального роста и успехов в нелегкой, но очень важной и нужной работе.

В МО действует ряд социальных программ для молодых медиков, а также материальные бонусы в медучреждениях. В первые годы работы на «скорой» молодые специалисты получают ежемесячную доплату к основному доходу. Начинающие фельдшеры и врачи могут участвовать в программах «Социальная ипотека», «Земский фельдшер», «Земский доктор» и «Приведи друга».