:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi81L2RvZ292b3JfM1JhRWhMUC5wbmc.webp)
Низкий доход и карьерный тупик: названы главные мотивы для смены работы
SuperJob: 46% работающих россиян хотят уйти из-за низкого доходаПочти половина работающих россиян — 46% — рассматривают возможность смены места работы из-за неудовлетворенности заработной платой. Еще 10% опрошенных толкает на поиск вакансий отсутствие карьерного роста. Такие данные обнародовало исследование сервиса SuperJob, материал которого имеется в распоряжении ТАСС.
В сообщении аналитиков уточняется, что 9% респондентов хотели бы полностью поменять сферу профессиональной деятельности. Порядка 8% участников опроса начали подыскивать новое место из-за уже происходящих или ожидаемых сокращений штата. По 7% работающих граждан не устраивают отношения с руководством и условия труда соответственно.
Опрос проводился с 5 по 12 мая 2026 года. В нем приняли участие 1600 респондентов старше 18 лет, имеющих постоянную работу, информирует SuperJob.