Отпуск в 2027 году: как не потерять в деньгах и отдохнуть дольше

С финансовой точки зрения самыми выгодными для отпуска являются месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Об этом в беседе с RT напомнила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

По ее словам, в 2027 году к таким периодам относятся март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь — в каждом по 22 рабочих дня. Отпуск в эти месяцы позволяет минимизировать потерю в зарплате, так как стоимость одного рабочего дня ниже, чем в месяцах с меньшим числом трудовых дней.

Наименее выгодны для отпуска январь (15 рабочих дней), февраль и май (по 19), а также ноябрь (20). Расчет отпускных производится исходя из среднего дневного заработка, поэтому пропуск месяца с большим числом рабочих дней — более выгодное финансовое решение, пояснила специалист.

Всего в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней — столько же, сколько в 2025 году, добавила Санина. Наиболее выгодными по длительности отдыха будут варианты, продлевающие праздничные дни при меньшем числе отпускных дней.

В качестве примеров она привела комбинации: 11–15 января — 17 дней отдыха (с 1 по 17 января) при 5 днях отпуска, однако январь финансово невыгоден; 24–26 февраля — 8 дней отдыха (с 21 по 28 февраля) при 3 днях отпуска; 9–12 марта — 9 дней отдыха (с 6 по 14 марта) при 4 днях отпуска.

При планировании отпуска важно определить приоритет, добавила эксперт. Если цель — не потерять в деньгах, стоит выбирать месяцы с максимальным числом рабочих дней. Если хочется продлить отдых — комбинировать отпуск с официальными праздниками. Самый выгодный вариант по длительности в 2027 году — присоединить четыре дня отпуска к майским праздникам и получить десять непрерывных дней отдыха, заключила она.