Пять месяцев поиска работы — миф: каналы и тактики, которые сокращают срок до недели

В столичном регионе поиск работы в среднем занимает около пяти месяцев. Почти 40% безработных москвичей и жителей области трудоустраиваются за один–три месяца, но более 10% тратят от полугода до года и дольше. Как сократить этот срок и претендовать на более высокий доход, REGIONS рассказал специалист по подбору персонала Александр Брюхов.

По словам эксперта, главная ошибка соискателей — пассивность и ставка лишь на один–два сайта с вакансиями. Люди отправляют десять резюме, не получают ответа и делают вывод о «мертвом рынке». Однако быстрее всего находят работу те, кто совмещают отклики, прямые обращения к работодателям, профильные чаты и рекомендации.

Брюхов советует обновлять резюме на нескольких платформах раз в несколько дней, писать рекрутерам напрямую и обращаться за рекомендациями к бывшим коллегам. Эксперт подчеркнул, что при затратах хотя бы часа в день типичный срок трудоустройства — три–шесть недель, а не пять месяцев. Дольше всего ищут работу те, кто ждет «идеальный вариант» и боится менять сферу.

На переговорах о зарплате многие сами занижают свой доход, отметил Брюхов. Фраза «сколько дадите» отдает инициативу работодателю. Эксперт советует изучать зарплатные вилки в Москве и Подмосковье, формулировать желаемый диапазон и готовить два–три конкретных аргумента о своих результатах. Работодатели готовы платить выше рынка тем, кто берет на себя измеримый результат, а не просто выполняет функции, заключил специалист.