Почему женщины все чаще ставят карьеру на первое место: неожиданный ответ

Женщины все чаще стремятся к развитию карьеры не только из-за амбиций, но и из-за опасений оказаться в зависимом положении. Как заявила NEWS.ru эксперт по подбору персонала, HR-консультант Антонина Болгова, в отдельных ситуациях работа выходит на первый план именно из-за осознанного отношения к собственному будущему и желания иметь финансовую опору.

По словам эксперта, идея о том, что каждая женщина обязана строить карьеру, ограничивает свободу выбора так же сильно, как и старый традиционный сценарий, предписывающий женщине только дом и семью. Антонина Болгова пояснила, что для одной женщины работа становится источником энергии, обретения смысла и возможностью влиять на происходящее. Для другой же главными ценностями могут оставаться дети или спокойный, размеренный ритм жизни.

HR-консультант обратила внимание, что сегодня слово «развитие» нередко звучит как навязчивая обязанность. Считается, что нужно постоянно расти, достигать новых высот и реализовывать свой потенциал. Однако причины, по которым женщины рвутся к карьере, могут быть разными. Иногда это стремление рождается из здоровых амбиций и неподдельного интереса к делу. А иногда — из глубинной тревоги и страха оказаться в зависимости от кого-либо. В отдельных случаях, как отметила Болгова, это зрелое понимание ценности собственной финансовой самостоятельности и личной ответственности за свое будущее.

Эксперт подчеркнула, что многие женщины, которые стремятся к успеху, богатству и признанию, часто боятся открыто говорить об этом. По словам Антонины Болговой, такие девушки и женщины сталкиваются с негласным осуждением со стороны общества, которое по-прежнему считает излишнюю амбициозность в женщине неуместной или даже неприличной. В результате, пояснила HR-консультант, многие из них начинают сомневаться в правильности собственных желаний, испытывать чувство вины и скрывать свои истинные карьерные устремления, даже если те продиктованы разумной заботой о своей независимости и безопасности.