Работников предлагают не наказывать за опоздания: кого это коснется

В России предложили законодательно закрепить за сотрудниками право дважды в месяц опаздывать на работу не более чем на 30 минут без риска дисциплинарного взыскания. С такой инициативой выступил политик Сергей Малинкович в беседе с интернет-изданием «Абзац».

По его словам, соответствующее обращение планируется направить в Федерацию независимых профсоюзов России, а также председателю Совета Федерации Валентине Матвиенко. По мнению Малинковича, такая мера поможет защитить работников от необоснованно жестких действий со стороны руководителей.

Он отметил, что в повседневной жизни нередко возникают обстоятельства, которые невозможно заранее предусмотреть. Из-за транспортных проблем, семейных ситуаций или других причин человек может задержаться по пути на работу, однако подобные случаи не должны автоматически становиться поводом для наказания.

По словам Малинковича, предлагается запретить работодателям увольнять сотрудников, объявлять им выговоры или применять финансовые санкции за опоздание продолжительностью до получаса. Особенно актуальной проблему он назвал для частных компаний, где, как утверждает политик, не всегда строго соблюдаются нормы трудового законодательства и зачастую отсутствуют профсоюзные организации, способные защитить интересы работников.

При этом инициатор идеи подчеркнул, что речь не идет о полном освобождении от ответственности. Пропущенное время, по его замыслу, сотрудник должен будет компенсировать позже, отработав его в другие рабочие дни.

Одновременно Малинкович предложил сделать исключение для стратегически важных предприятий. По его словам, новые правила не должны распространяться на организации оборонно-промышленного комплекса и другие объекты, где даже незначительные задержки сотрудников могут повлиять на производственные процессы и безопасность.