Штрафы на работе — вне закона: что сказал юрист о деньгах, которые требуют с сотрудников

Трудовое законодательство не предусматривает право работодателей штрафовать сотрудников, сообщил в беседе с RT эксперт трудового права, юрист Александр Кузнецов. По его словам, компании не могут вводить подобные меры даже через внутренние нормативные акты.

Специалист подчеркнул, что локальные документы организации не должны ухудшать положение работников по сравнению с федеральным законодательством. Кузнецов отметил, что Трудовой кодекс РФ содержит закрытый перечень дисциплинарных мер ответственности.

Юрист пояснил, что за дисциплинарные проступки работодатель может применять только замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям. Другие виды наказаний, включая денежные штрафы, законодательством не предусмотрены.

Кузнецов добавил, что применение штрафов к работникам за дисциплинарные нарушения считается нарушением трудового законодательства.