Забрать дни у января ради мая: плюсы и риски инициативы

Майские праздники предложили сделать непрерывными, объединив выходные за счет сокращения праздников в холодные месяцы. С такой инициативой выступил заместитель секретаря Общественной палаты России Владислав Гриб. Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с «Вечерней Москвой» рассказала, насколько реализуема эта идея.

По ее словам, в 2026 году майские праздники оказались самыми короткими за последние восемь лет: россияне отдыхали с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая, между ними осталась пятидневная рабочая неделя. Гриб предлагает сделать период с 1 по 9 мая непрерывным, не увеличивая общее число выходных, а перераспределив их — забрав три-четыре дня из январских каникул или сократив праздники в феврале, марте или ноябре.

Опросы показывают, что 38% граждан считают непрерывную неделю отдыха в начале мая идеальным форматом, а 48% называют текущее чередование неэффективным. Длинные выходные позволили бы дачникам подготовиться к сезону, семьям — отдохнуть, а также стимулировали бы внутренний туризм.

Однако реализация идеи сталкивается с сопротивлением бизнеса: каждый дополнительный праздничный день — прямые издержки, а работа в праздники оплачивается в двойном размере. По оценкам, длинные праздники уже приводили к снижению оборотов бизнеса на 15,3%. Идея забрать дни у января также непопулярна: 53% россиян против такой рокировки и только 33% за.

По мнению Лоиковой, в ближайшие годы инициатива вряд ли будет реализована в полном объеме. Более реалистичны точечные корректировки, например возвращение практики, когда 2 мая становится дополнительным выходным, заключила эксперт.