Золотая жила: выяснилось, как хитрят работники Подмосковья, чтобы дольше отдыхать и больше получать

Подольше отдохнуть

Прежде всего, работнику нужно понять, что для него важнее – свободное время или размер выплат. Если цель – больше отдыхать, то поможет грамотное распределение отпускных дней. Об этом Regions рассказала Анастасия Умникова, руководитель отдела заработной платы компании «Юнити». По закону стандартный отпуск составляет 28 дней, из них 14 обязательно использовать подряд, а остальное время можно распределять произвольно.

Выиграть в деньгах

Если важнее заработок, то действовать стоит иначе. Здесь нужно помнить: чем больше рабочих дней выпадает на конкретный месяц, тем выгоднее в это время отдыхать.

Бывает, что зарплата зависит от многих факторов. Если в каком-то месяце работник получил больше обычного, то в долгий отпуск выгодно уходить не позже, чем через 12 месяцев после этого. Ведь именно 12 месяцев учитывают для расчета отпускных.

Еще один лайфхак подойдет тем, кто ради более высоких выплат готов пожертвовать свободными днями. Очень выгодно выбрать месяц, в котором 23 рабочих дня, и взять три дня отпуска, два из которых — выходные. Секрет в том, что отпускные за них заплатят, как за рабочие. При этом нужно, чтобы в такой короткий отпуск попадал хотя бы один будний день.  

А в некоторые периоды, наоборот, отдых заметно бьет по карману.

Ранее мы писали, что МФЦ Московской области будут работать по особому графику в праздничные дни.