Картинка
/ Фото: Полина Абраменко

На заводе газовых счетчиков в Ленинском округе работают целыми семьями

На производстве газовых счетчиков ценят рабочие династии

/Главная /Общество
Автор текста:
Юлия Габбасова
/Главная /Общество
Автор текста:
Юлия Габбасова

В Ленинском округе почти 30 лет работает завод «Газдевайс». Здесь выпускают счетчики газа, а еще — хранят традиции и настоящую рабочую дружбу. На предприятии около 157 человек и для многих это уже не просто работа, а второй дом, где трудятся целыми семьями.

Картинка
/ Фото: Полина Абраменко

Все держится на взаимопомощи и традициях, главная из которых — рабочие династии. Часто на заводе можно встретить целые семьи: муж с женой, сестры или даже родители с детьми, которые вместе приходят на смену.

Яркий пример такой преданности делу — семья Долошицких. Владимир работает здесь уже 30 лет, а его жена Ольга — 17. Вместе они отдали заводу почти полвека.

Владимир был одним из тех, кто начинал строить предприятие с нуля. Сегодня он директор по общим вопросам. Его день начинается очень рано — он первым приезжает к проходной, чтобы лично проверить территорию и дороги перед началом смены. Для него важно, чтобы путь на работу был безопасным и удобным для каждого сотрудника.

Картинка
/ Фото: Полина Абраменко

Ольга возглавляет столовую, где всех кормят бесплатно. Она старается, чтобы еда была не только вкусной, но и полезной для здоровья работников.

Владимир говорит, что забота о людях — это приоритет. Помимо хорошего питания, завод обеспечивает транспорт: фирменный автобус развозит сотрудников по домам. По его мнению, здесь созданы все условия для комфортной работы.

Картинка
/ Фото: Полина Абраменко

Еще одна династия — сестры Светлана Ромашкина и Оксана. Вместе они проработали на заводе 50 лет. Они трудятся бок о бок, следят за оборудованием, на котором собирают счетчики. Их задача — не пропустить ни одной ошибки и выпускать только качественную продукцию.

Сегодня предприятие смотрит в будущее с уверенностью. Завод планирует не только наращивать выпуск счетчиков, но и привлекать новых специалистов.