Ученые назвали семь условий для работы без вреда для здоровья

Medical Insider: гибкий график работы помогает сохранить здоровье

/Главная /Здоровье

Автор текста:

Карина Гончарова

Сегодня 23:40

/Главная /Здоровье

Автор текста:

Карина Гончарова

Сегодня 23:40

Гибкий график, меньше переработок и отказ от ненужных рабочих сообщений по вечерам могут снизить негативное влияние работы на физическое и психическое здоровье сотрудников. К такому выводу пришли британские исследователи, пишет Medical Insider.

Специалисты Университета Восточной Англии совместно с коллегами проанализировали научные данные, рекомендации и опыт работодателей. В результате они сформулировали 32 характеристики здоровой работы и объединили их в семь основных направлений.

Среди ключевых условий — возможность гибко организовывать рабочее время, заранее получать график смен и избегать чрезмерных переработок. Отдельное внимание ученые уделили сообщениям после окончания рабочего дня. Работодателям рекомендуют сократить ненужные вечерние письма и переписку, чтобы сотрудники могли полноценно отдыхать.

Важны также самостоятельность работников, возможность профессионально развиваться и участвовать в принятии решений. В число факторов здоровой рабочей среды исследователи включили достойную оплату, стабильность занятости и поддержку со стороны руководства.

Авторы проекта считают, что работодателям стоит не только помогать сотрудникам, у которых уже появились проблемы со здоровьем, но и устранять причины, способные привести к ним.

По приведенным исследователями данным, около 1,8 млн работающих жителей Великобритании сталкиваются с физическими или психическими проблемами, связанными с профессиональной деятельностью. Около 300 тыс. человек ежегодно покидают рынок труда по состоянию здоровья.

При этом ученые отмечают, что разработанные ими рекомендации пока нельзя считать доказанным способом снижения заболеваемости. Все 32 меры одновременно в рамках клинического исследования не проверялись. На следующем этапе специалисты намерены выяснить, какие изменения условий труда наиболее эффективны для разных профессий и групп работников.