:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMC92ZG9QbURCRFcxQjJPRXY3bVI0b1J4ZVpsR3o1VXRUQnVqYTBpZ3gwLmpwZw.webp)
Мособлэнерго провело более двух тысяч профессиональных обучений работников
Организация «Мособлэнерго» регулярно проводит обучение сотрудников, чтобы те повышали компетенции. Только за текущий год дополнительные знания получили более двух тысяч человек, сообщает Министерство энергетики Московской области.
Большинство занятий проводится на базе отраслевого Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго». Так, в 2024 году в нем получили дополнительные специальности 360 человек. Им дали знания по профессиям «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий» и «Машинист передвижной электростанции». Еще 130 человек сумели повысить свои разряды по уже имеющимся профессиям.
Каждый год в электроэнергетике вводятся новые требования, допуски и стандарты. Чтобы отвечать новым вызовам, 445 сотрудников компании с января текущего года прошли специальные занятия по совершенствованию навыков. Еще 26 рабочих посетили переподготовку по новой специальности. Больше 150 работников приняли участие в различных семинарах, конференциях и других подобных мероприятиях.
Отдельно стоит упомянуть специальную платформу «Актион 360», на базе которой работают сервисы и онлайн-школы. Они призваны повышать компетенции юристов, кадровиков, бухгалтеров и других административных работников. На протяжении 2024 года через обучение с помощью этой платформы прошло более 2 тысяч человек.
Для наиболее эффективной подготовки и переподготовки кадров руководство Мособлэнерго составляет и утверждает специальные графики, с помощью которых весь персонал постепенно улучшает свои знания.
Ранее сообщалось, что в филиалах Молсоблэнерго за текущий год было проведено порядка 40 тренировок в сфере противопожарной безопасности. Во время таких учений отрабатываются эвакуация людей, а также правила действий во время возникновения ЧП.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjQwNDE5LTE3NDIwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI1LzIwMjUxMjIyXzEzMzY0NS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUxMjIzLTEyMTUxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzEzLzIwMjUxMDA3XzE0MTMzMi5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAzLzEwLzIwMjYwMjEwXzE0MTcyNy5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzAxLzMxLzIwMjQwMTMwLWNoZV8xMjg4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2U4NTNmY2FhLWE0NzgtNDM1Mi1hOGNjLTAxY2ZjYTJlMDkxMS5qZmlm.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDktNDItNTMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTMzLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)