Семьи получат больше за счет отмены НДФЛ с «миллионных» выплат
Эксперт Косов: выплаты при рождении ребенка до ₽1 млн освободят от налоговС 1 января 2026 года в России изменятся правила налогообложения выплат сотрудникам при рождении или усыновлении ребенка, а также при установлении опеки. Теперь единовременная корпоративная выплата до ₽1 млн освобождается от НДФЛ и страховых взносов. Кроме того, компании смогут учесть эти расходы при налогообложении прибыли. Сейчас необлагаемый лимит составляет лишь ₽50 тыс.
По словам заведующего кафедрой госфинансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Михаила Косова, новая мера выгодна и семьям, и работодателям, пишет «Прайм». Для сотрудников это означает, что вся сумма будет выплачена «на руки». Так, при выплате ₽1 млн семья сможет сэкономить на налогах до ₽130–150 тыс., что сопоставимо с несколькими месячными зарплатами в регионах.
Для бизнеса важным преимуществом станет снижение расходов: при ставке налога на прибыль 25% экономия может достигать ₽250 тыс. на каждый миллион. Это усилит возможности компаний по удержанию и возвращению сотрудников из декрета и повысит привлекательность официального трудоустройства.
Некоторые крупные работодатели уже заявили о готовности выплачивать до ₽1 млн, что может запустить конкурентную «гонку благополучий» и улучшить стандарты корпоративной поддержки семей.
Однако, как отметил эксперт, выплата остается правом, а не обязанностью компаний, поэтому пользоваться льготой будут преимущественно крупные организации. Это может усилить разрыв в доступе к выплатам между регионами и отраслями. Дополнительные вызовы для бизнеса связаны с ростом нагрузки на бюджеты и риском вытеснения регулярных льгот разовыми выплатами.
Косов подчеркнул: для успешного внедрения компаниям уже сейчас стоит закрепить порядок выплат в локальных актах, предусмотреть бюджет на 2026 год и наладить кадровые процессы.
Ранее сообщалось, что депутаты предложили увеличить надбавку к пенсии до уровня МРОТ.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3NudC1vc2VuLXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei0xNDAxLTEyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)