logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: медиасток.рф

Объявлен конкурс для работодателей ветеранов СВО: кто может участвовать

/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
В апреле в Подмосковье под эгидой регионального парламента стартует второй конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области». REGIONS рассказывает, кто может принять в нем участие и какие новые критерии оценки деятельности предприятий и организаций введены Мособлдумой в этом году.

Социальный ориентир для подмосковного бизнеса

Московская область стала первым регионом страны, где был принят закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. В прошлом году для поддержки компаний, реализующих эффективные программы корпоративной социальной политики, по инициативе Мосолдумы был организован специальный конкурс. О втором сезоне этого социально важного события среди подмосковных работодателей объявлено на заседании Мособлдумы 19 марта.

«Важно, что конкурс не только публично признает заслуги социально ответственных предприятий и организаций, но и служит ориентиром для других представителей бизнеса, демонстрируя лучшие практики трудоустройства», — подчеркнул председатель Комитета регионального парламента по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

Депутаты отметили, что трудоустройство бойцов СВО выходит за рамки простого имиджевого эффекта. Самое главное — работодатели получают ценные кадры.

«Ветераны боевых действий обладают уникальными лидерскими качествами, дисциплиной и стрессоустойчивостью. Задача власти и бизнеса — помочь этим качествам бойцов найти применение в экономике региона», — отметил Андрей Голубев
Картинка
/ Фото: istockphoto.com/Cunaplus_M.Faba

Десять оценочных критериев

В этом году ряд положений конкурса усовершенствован. Эффективность деятельности работодателей будет оцениваться не по девяти, как это было раньше, а по десяти критериям. В том числе повышена и их значимость.

«Введен отдельный критерий по числу трудоустроенных ветеранов боевых действий к общей численности трудового коллектива. Это в итоге повышает шанс на победу в конкурсе для предприятий малого бизнеса», — сказал Голубев.

При рассмотрении конкурсных материалов будет учитываться также уровень заработной платы, наличие у работодателя соглашений, заключенных с подмосковным филиалом Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» и Кадровым центром Подмосковья, дополнительные меры социальной поддержки — от добровольного  медстрахование и санаторно-курортного лечения до организации досуговой деятельности.

Этапы конкурса и важный статус победителя

Конкурс стартует 6 апреля. До 15 июня все желающие принять в нем участие должны предоставить анкеты, фото- или видеопрезентации. Конкурсные материалы необходимо направлять на электронный адрес: zdravmod@yandex.ru.

Победители и лауреаты конкурса будут объявлены во второй половине сентября.

«На церемонии награждения они получат почетные грамоты Московской областной Думы и сувенирно-подарочную продукцию. Кроме того, согласно постановлению регионального правительства, лидеру будет присвоен статус ответственного субъекта предпринимательской деятельности в Московской области», — отметили в Комитете по социальной политике и здравоохранению

По информации пресс-службы Мособлдумы, в прошлом голу в конкурсе приняли участие более 30 подмосковных компаний. Первое место завоевало АО «Мострансавто». Всего было отмечено 12 компаний.

Ранее REGIONS писал, что в Подмосковье ограничат езду подростков на питбайках.