logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: istockphoto.com/ljubaphoto

Выплата ₽200 тыс. и не только: какие льготы могут получить студенческие семьи

Поддержка студенческих семей в Подмосковье суммируется с другими льготами
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
В Подмосковье на законодательном уровне закреплено понятие «студенческая семья». REGIONS рассказывает, что дает этот правовой статус учащейся молодежи и какие льготы имеют студенческие семьи.

Критерии статуса «студенческая семья»

Статус «студенческая семья» закреплен в региональном законе «О молодежной политике в Московской области» на заседании Мособлдумы 19 марта. Это важное нововведение позволит сделать помощь молодым родителям, которые совмещают свое обучение с воспитанием детей, более системной и комплексной, сказала REGIONS председатель Комитета регионального парламента по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике Линара Самединова.

«Под понятие попадают семьи, в которых оба супруга (или единственный родитель) в возрасте до 35 лет включительно учатся в колледже или вузе», — объяснила депутат.

При этом нет привязки к форме обучения — очная, заочная или дистанционная, а также к очередности получаемого образования, отметили в Министерстве образования Московской области.

«Важно и то, что поддержка студенческой семьи суммируется с другими льготами — она предоставляется независимо от того, какие выплаты вы уже получаете как молодая семья или как отдельные граждане», — подчеркнула Линара Самединова в беседе с корреспондентом REGIONS.
Картинка
/ Фото: istockphoto.com/SeventyFour

Льготы для студенческих семей

Важное законодательное нововведение привело региональные нормы в соответствие с Федеральным законом от 23 июля 2025 года № 258-ФЗ о молодежной политике в РФ. Создание единого правового поля, сказала REGIONS председатель Комитета Мособлдумы по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике, позволяет выстраивать «бесшовную» комплексную систему помощи, которая охватывает все сферы жизни.

«Родители-студенты могут перейти, например, на гибкий график обучения или дистанционное обучение. Беременным студенткам предоставляется личный учебный план, чтобы спокойно совмещать сессии и подготовку к рождению малыша», — рассказала изданию Линара Самединова.

Кроме того, студенческие семьи имеют приоритетное право на заселение в общежитие, подчеркнула парламентарий.

«Создается в учебных заведениях для этой категории студентов и соответствующая инфраструктура. Например, в Государственном социально-гуманитарном университете в Коломне и Государственном гуманитарно-технологическом университете в Орехово-Зуеве работают комнаты матери и ребенка», — сказала Линара Самединова.

Кроме того, в Орехово-Зуеве развивается сеть ясельных групп для детей с шести месяцев. К сентябрю 2026-го их станет уже пять, заметила депутат. А еще студенческим семьям доступны консультации психологов и юристов по вопросам соцзащиты, оказывается помощь в трудоустройстве.

Картинка
/ Фото: ТАСС/Бизнес Online/Оксана Король

Система поддержки будет постоянно совершенствоваться

Заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев в беседе с корреспондентом REGIONS отметил, что введение в региональное законодательство статуса «студенческая семья» свидетельствует о создании в Подмосковье благоприятных условий для развития молодежи и поддержки семейных ценностей.

«Очень важно, чтобы система поддержки студенческих семей не оставалась статичной, а постоянно совершенствовалась. Это позволит ей быть актуальной и максимально эффективной в меняющихся условиях. Например, с этого года в Московской области и других регионах будет действовать еще одна мера помощи студенческим семьям — единовременная выплата в размере ₽200 тыс. при рождении ребенка», — добавил парламентарий.

О мерах поддержки студенческих семей можно узнать на портале «Госуслуги», в том числе там размещена информация по конкретным вузам.

Ранее REGIONS рассказывал, что 6 апреля в Подмосковье стартует второй региональный конкурс для работодателей ветеранов СВО.